今回は弊社の応募状況についてお知らせ致します。
応募を始めてから20日ほど経ち、ありがたいことに毎日応募をいただいております。
合計で電話も合わせますと25件ほど。
掲載媒体はIndeedを中心とした無料媒体のみです。
年齢は20代〜30代の求職者とお話ができました。
やはり今後独立を考えられている方が非常に多いです。
なぜ応募が来ているのか。
少しだけお話をさせていただければと思います。
弊社の特徴の一つとして、キャリアチェンジの豊富さだと考えております。
例えばドライバーから営業などのフロント部署や人事や総務といったバックオフィスへのキャリアチェンジが可能です。
独立を考えている方であれば、「営業をやってみたい」といったお声をいただきます。
ではなぜ最初にドライバーとやっていただくのか。
それは弊社は物流業界のコンサルティングをしているからです。
というのも、現場をやったことがないコンサルタントが何を言っても机上の空論でしかないからです。
説得力がありませんよね。
だから弊社では代表含め、私も現場でドライバーをしております。
そうすることによってドライバーの辛さや楽しさ、やりがいを共有できると信じているからです。
その他にも応募が来ている要因がいくつかございますが、それはまた後ほど。
人事・採用でお困りの方は、アスティまでご相談下さい。
