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年間1000名近くの経営者とお会いしている中で物流業界の方たちのマーケティングに対する知識が低いことが分かりました。 時代の流れについてこれていない方がたくさんいます。 マーケティングを行う上で絶対的に活用するのはWEB市場です。 このWEB市場の数...

では早速、前回の記事の続き、優秀な人材を集める採用サイトのコンセプトをご紹介します。 ずばり、採用サイトは応募者の目線に立ち、 学生と転職者で異なるコンテンツアプローチをすることが重要です。 学生には待遇よりも働きがい・働きやすさ・キャリア...

あなたは向上心の高い優秀な学生やキャリア採用者(中途採用者)を獲得するための、 効果的な採用サイトの制作方法・考え方をご存知ですか？ Webを活用した優秀な人材集めが上手くいかず悩んだり、 どのようにコンテンツアプローチをすることが効果的なのか...

継続は力なり。 これは営業において非常に大事なことです。 当社には某大手求人媒体の営業マンがジョインしてくれています。 そんな彼は、何をするにも続かず途中で嫌になって辞めてしまう人でした。 ただ、そんな彼が唯一続けたこととは？ 彼は入社直後、...

株式会社アスティの美濃口です。 以前、私が個人のブログに書いた内容に似ているものになりますが、私自身もなかなか一歩踏み出すことができなかったので、一歩踏み出せない方へメッセージになればと思い書きたいと思います。 先日、私は知り合いの社長に...

いつの時代も「最近の若者はたるんでいる」というのが、 ある程度の人生経験を積んだ大人が若者に対してコメントする時の決まり文句です。 今までの若者の仕事の価値観というものは、 先輩や師匠の持っているスキルを見て盗み、 「何か仕事ありませんか！...

私もサラリーマン時代に営業マンとして働いていたことがありました。 私の場合はお客様との巡り合わせが良かったこともあり、関係を第一にして推しすぎず引きすぎずといい関係を保ちながら数字を追うことができたので、本当にお客様には感謝しています。で...

こんにちは。株式会社アスティ人事部長です。 ブログを始めたので、少しでも見てくれた方の役に立てるような記事をアップさせていただきます。 私が担当させていただく記事は主に人材に関して書かせていただきます。 例えば 「採用したのにすぐにやめてし...

神奈川県座間市に株式会社アスティは本社を構えていますので、今回、当社が助けられた補助金で、あまり大々的に出ていない助成金や補助金について書きたいと思います。 そもそも、大々的に出ていないのか、発信する人がいないのかは定かではありませんが。...

今回、初めて創業してみて感じたことを包み隠さず書きたいと思います。 そもそも、独立は私の意向ではありませんでした。 いずれは、独立して社長になりたいと思っていましたが、こんな急に独立？！ ってのが私の正直な思いでした。 ただ、自分の中で決め...